Ефимов Евгений Петрович

В составе Республиканской молодежной биржи труда мы поставили перед собой задачу - найти возможность для учащихся получать опыт работы уже со студенческой скамьи.

Учебные учреждения и администрация нас поддержали, и мы выступили с инициативой возрождения студенческих трудовых отрядов в республике. Многое в этом направлении сделали представители государственной власти: Марат Бариев, Игорь Савельев, Ильдар Гильмутдинов, Андрей Кондратьев, Георгий Гатауллин; ветераны движения СТО республики, активисты и руководители штабов: Оксана Хребтенко, Василий Ислаев, Владислав Кунгуров, Вадим Евсеев, Аида Галлямова, Миляуша Тухватова, Лилия Кильдеева и многие другие.

Но преград для осуществления идеи было немало. В частности, тогда в России не было ни одного нормативно-правового акта, регламентирующего работу студенческих отрядов. Соответственно, вставали вопросы обеспечения безопасности труда, достойной его оплаты.

Мы принялись за разработку документов: договоров, соглашений. Молодежная биржа труда, а в дальнейшем Республиканский штаб(позже - центр) студенческих трудовых отрядов брали на себя обязательства перед студентами.

Поначалу было очень сложно, потому что у руководителей предприятий к тому времени уже сложился негативный стереотип о молодежи. Работать не умеют и не хотят, а если и да, то за большие деньги... Этому стереотипу сопутствовало и то, что появилось большое количество коммерческих вузов, не дававших зачастую качественных знаний. Но постепенно наши студенты, бойцы отрядов, доказали, что они и хотят, и могут работать.

Современный рынок труда очень насыщенный и разносторонний. Поэтому и студенческие отряды могут расширять направления своей деятельности. Это одна из актуальных задач движения. Не обязательно заниматься сугубо его популяризацией, нужно развивать движение изнутри. Чтобы штабы трудовых отрядов в вузах были таким центром, который может и гарантировать сегодняшнему студенту подработку в свободное от учебы время, и, в том числе, давать ему возможность получать опыт, закреплять свои профессиональные навыки на профильном предприятии по той специальности, которой он обучается.

Это очень правильно, что сегодня в оценке эффективности вузов учитывается пункт о трудоустройстве выпускников. Другая задача, которую диктует время, и она под силу студенческим отрядам, - это дополнительное образование. В частности по рабочим профессиям. В разных отраслях производства сегодня стоит проблема старения кадров. И на это реагирует политика государства, иначе не может быть.

Дать дорогу в успешную трудовую деятельность, заложить первые «кирпичики» в карьеру - не это ли основная задача молодежного отрядного движения? Трудная, но посильная задача.